シャンデリラの教育マニュアル
このシャンデリラの教育カリキュラムを習得すると
美容技術に一切の不安がなく、
本物の髪質改善技術でお客様の髪をキレイにでき
感謝されてリピートして頂けます。
そしてプライベートも充実できるから
生涯美容師として安心して稼げるようになります。
姿勢のルール
社会人として当たり前の仕事に対する姿勢の事を
シャンデリラでは姿勢のルールと定義しています。
この姿勢のルールはいかなる時でも100％厳守を
徹底しています。
- あいさつをする
- 遅刻をしない
- お客様に敬語を使う
- 他57個
社会人として、美容師として当たり前の
ルール全60個ございます。
当たり前の事なのですが、
現代日本においてこの当たり前の事が
できない人間が非常に多くいます。
シャンデリラではその当たり前である
姿勢のルールを徹底して行っています。
難しい事は一切なく
すぐに実行することができるため、
入社後1週間以内に100％守って頂きます。
美容師は接客業の中でも
特にお客様と接する時間が長い職業です。
その為、社会人として、美容師として、人として、
どこでも通用できる仕事に対する姿勢を
徹底的に身につけることができます。
※この姿勢のルールができない場合は
当社には必要ない為、即契約解除・解雇となります。
行動（技術）カリキュラム
一流美容師になる為の技術カリキュラム
全11個ございます。
それを更に細かく分けた全98個のチェックリストを
100％達成して
シャンデリラの接客・技術クオリティになります。
このカリキュラムを1年かけて習得して頂きます。
習得の順番は以下となります。
1．シャンプー
2．ヘアエステ
3．カラー
4．ドライ
5．アイロン
6．カウンセリング
7．メンテナンスカット
8．毛髪科学・薬剤理論
ここまで習得して昇給
9．ツヤ髪矯正
昇給
10．ブロー
11．カット
昇給＋歩合給がつきます。
ここまでの技術の習得で日本トップレベルの
髪質改善専門美容師になれます。
番外編
ブリーチワーク（ホワイトカラー・デザインカラー
・バレイヤージュ・ハイライト・色彩理論）
パーマ（コールド・デジタル・エアウェーブ）
ヘアセット
番外編は
シャンデリラにはあまり必要のない技術ですが、
シャンデリラに就業する以上はこれらも習得して頂きます。
もちろん日本トップレベルの技術を
習得することができます。
働き方紹介
営業時間
９時〜１８時（8時20分までに出勤）
８時間労働
休憩１時間
休日
完全週休二日制です。
シャンデリラは美容業界では異例の
日曜・月曜定休日です。
自分のプライベートの時間もしっかり取って
休むことができます。
長期休暇
夏期休暇５日（指定有給２日）
年末年始休暇５日（指定有給３日）
各休暇のうち、指定有給としてシャンデリラ側で
有給を指定させて頂きます。
その他の有給は自由に取得して構いません。
（完全予約制の都合上２ヶ月前の申請です）
給与
最低給与保証
●基本給：155700円(173時間／月)
●定額残業代：28125円（25時間／月）
計：183825円／月
※定休日や有給以外に欠勤した場合は、
1時間につき900円給料が減っていきます。
また、遅刻は認めておりません。
遅刻や当日欠勤は即契約解除・解雇となります。
定額残業代（みなし残業代）とは
残業代をはじめから基本給に入れている事です。
８時３０分から１８時３０分までの間、
給与が発生していると思って頂ければ
問題ございません。
１８時３０分以降の業務的な残業はございません。
残って練習したい場合や家族の施術をしたい場合は
サロンをご自由にお使いください。
（自主練習による残業代は出ません。）
歩合給につきまして
入社してから1年間は未経験・経験者関わらず
最低基本給のままです。
歩合給は入社してから1年後、かつ、
シャンデリラが定めている
姿勢のルール・行動カリキュラムを
100％達成してから発生します。
シャンデリラの月間店舗粗利益の15％を
スタッフ全員に分配いたします。
粗利益は、売上ー材料費で計算されます。
店舗貢献率はその店舗の責任者が決定します。
例：１店舗粗利益160万円かつ
１店舗スタッフ２人の場合
社員A：店舗貢献率50％
183825円（基本給）＋120000円（160万×15％×50％）＝303825円
社員B：店舗貢献率30％
183825円（基本給）＋72000円（160万円×15%×30％）＝255825円
このような形になります。
※店舗貢献率は、シャンデリラの
姿勢のルール・行動カリキュラムの達成具合と
お客様のリピート率・店販購入率などにより
決定されます。
福利厚生
シャンデリラは株式会社Lilas Maisonが
運営している美容室です。
会社経営の為、
福利厚生はしっかり保証しておりますので、
安心して就労いただけます。
- 雇用保険
- 労災保険
- 社会保険
- スタッフ同士の施術無料
- ご家族やご両親への施術無料（定休日・営業終了後のみとします）
- 練習時の薬剤やウィッグ代などのかかった経費全額会社負担
定休日・営業終了後でしたら、
ご両親やご家族の施術を無料でする事ができます。
また、練習をしたい場合は、
営業前や営業後に自由に練習して頂いて構いません。
その際にかかった薬剤代やウィッグ代は
全て会社負担となります。
シャンデリラの１日の流れ
1.出勤・準備
朝8時20分までに出勤してください。
全員で掃除・レジ空けをします。
朝練習をしたい場合はしていても構いません。
2.施術
お客様の髪をキレイにします。
シャンデリラのキャパ的に一日MAXでも6人ほどの
施術しかしません。
予約メニューによって、変動します。
3.休憩
昼休憩は１時間ございますので、
外で食べてきても問題ございません。
4.片付け・レジ締め
全員で片付け掃除やレジ締めをしていきます。
5.退勤（18:30）
18時半に退勤できます。
練習したい場合は残っても構いません。
という流れです。
ちゃんとやっていけるか心配です。。。
ご安心ください。２週間の研修期間があり、
それで判断して構いません。
また、１年間は契約社員ですので、
契約更新ごとに続けられるか判断できます。
基本的に続けられなそうな人は、
2週間ほどの研修期間で脱落したり、
こちらからご遠慮頂いております。
はじめの2週間や1ヶ月ほどの契約期間を
乗り越えると
この先ずっとやっていけると思います。
本当に月給３０万以上稼げるんですか？
はい。本当に稼げます。
ですが、シャンデリラの
姿勢のルール・技術カリキュラムを100％達成して、
シャンデリラの接客・技術基準になってたらの話です。
給料と待遇に釣られて
やってくる方が多いですが、
基本的に姿勢のルール・行動カリキュラムに
圧倒されて断念するパターンが多々ございます。
シャンデリラの就業は令和時代における
ゆるくて楽でなんの成長もできない
くだらない職場では一切ございません。
結果のみで判断する非常に厳しい世界です。
その非常に厳しい世界に
1年どっぷり浸かることで、
他店では絶対真似できない
一流の技術・接客スキルを会得でき、
結果30万以上稼げるというだけです。
採用までの流れ
まずは、
- シャンデリラの採用専用メルマガにご登録下さい。
- 面接日を決定し、面接します。
- 入社試験を行い合格したら仮採用です。
- 2週間の試用期間を経て双方同意のもと、契約社員として1ヶ月⇒2ヶ月⇒3ヶ月⇒6ヶ月、計1年研修して頂きます。各契約の区切りの前に試験がございます。試験を突破できない場合は契約は更新せず契約解除となります。姿勢のルールが守られていない場合などの問題がある場合も各契約の区切りで契約更新はなく終了となります。
- 1年間問題なく就業でき、かつ行動（技術）カリキュラム100％達成で本採用（正社員契約）
という流れになります。
※強制的な練習は
シャンデリラ側で指定していないのですが、
シャンデリラの技術チェックは
非常に厳しいので美容師経験が浅い場合は、
相当練習しないと試験は合格できないように
なっています。
シャンデリラの試験に合格して
就業したい場合は
死ぬ気で練習する必要があります。
既に技術ができる経験者の場合は
特に練習しなくても
試験を突破できるかもしれませんが、
各美容師の技術レベルが分からないので
平等にするため試験制度を導入しています。
シャンデリラに就業したい場合は
試験を合格する必要があります。
（基本的に経験があったとしても
シャンデリラの基準には全員到達していないので
試験を合格してシャンデリラで就業するには
練習は確実に必須になります。）
このような方はご遠慮頂いております
このような方のご応募はご遠慮頂いております。
●組織人になれない方
会社（社長）は市場（お客様）から評価され、上司は社長から評価され、部下は上司から評価されます。逆は有り得ません。
責任の大きさに比例して権限を付与しておりますので、会社や上司の命令は絶対厳守です。それができない方のご応募はご遠慮下さい。
●独立する予定の方
シャンデリラには独立する予定の方は必要ありません。
また、当店は指名制度がなく、シャンデリラという組織にお客様がついているため、お客様を引っ張っていくということが一切できません。
独立する予定の方はご遠慮下さい。
●協調性がない方
シャンデリラには個人歩合は存在しなく、組織で利益を上げて分配する仕組みです。
その為、個人的に好き勝手する方はシャンデリラには必要ありません。
そのような協調性のない方の応募はご遠慮下さい。
●やる気のない方
働く意欲ややる気がない場合はご遠慮下さい。
●あいさつや掃除ができない方
あいさつは人としての基本の事です。
また、掃除は必須です。売上だけ上げていれば他の事はしなくてもいい考えを持っている場合、シャンデリラでの応募はお控え下さい。
●タバコを吸う方
顧客の100％が女性です。
シャンデリラにご来店なさる方全員タバコの匂いには非常に敏感です。
接客をするにおいてタバコのにおいは非常に不快ですので、タバコを吸っている方の応募ははじめからご遠慮いただいております。
※たばこを吸っていることが発覚次第、契約解除・解雇となります。
●遅刻や無断欠勤をする方
遅刻や無断欠勤は非常に無責任な事です。
それをする事によって多くの方の迷惑になっているという事を考えられない場合や、責任感のない方の応募はご遠慮下さい。
※遅刻や無断欠勤が起きた場合、即契約解除・解雇となります。
●パートや業務委託で働きたい方
正社員のみの募集になっております。
●責任感のない方
全ての行動や言動には責任が伴います。
自分の権限内においての、行動や言動に対する責任が取れない方の応募はご遠慮下さい。
●体調管理ができない方
日々の体調管理は非常に重要です。サロンワークはハードです。
美容師は楽に稼げる仕事ではございません。
シャンデリラで働き続けると、責任感のある立派な社会人や、一流美容師になることができます。
ですが、非常に厳しいです。
体調不良やメンタル不良をひんぱんに起こしてしまう場合は、シャンデリラで働く事は難しいです。1週間も持ちません。お控え下さい。
●教えてもらうことが当たり前だと思っている方
シャンデリラでは手取り足取り教えることは一切しておりません。
マニュアルがございますので、マニュアルや上司の接客・技術を見て自分で試行錯誤していただきます。
上司の役割は技術・接客が、できているかできていないかの結果のみを伝えるだけです。
手取り足取り教えてもらうことを当たり前だと思っている方の応募はご遠慮下さい。
このような方をお待ちしております
●一流の美容師になりたい方・立派な社会人になりたい方
シャンデリラの教育カリキュラムは非常に厳しいです。
ですが、このカリキュラムを日々達成し続けていると、日本トップレベルの一流美容師になれます。
そしてどこでも通用する責任感のある立派な社会人となれます。
自分のレベルを高めたい意欲の高い方は非常に合っています。
●正当で平等な評価をされたい方
シャンデリラは結果のみで評価をしております。
属人化を一切許しておりません。
※属人化とは会社で定められていない裏のルール（権限がないのに会社の裏のボスだと思っている人が勝手に作った不平等なルール達）の事です。
そのような属人化が絶対起こらないように徹底して組織化しております。
組織のルールに則って結果を出している人は正当に評価され昇級＆昇給する仕組みとなっております。
逆に組織のルールを破っている人間は淘汰される仕組みとなっております。
そのため、業務以外のくだらない人間関係に悩むことも一切ございません。
美容師を徹底的に極めたい。社会人として立派になりたい。という方には最高の職場環境となっております。
●協調性がある方
シャンデリラでは徹底的に組織化しており、組織全体としての歩合制度を取り入れています。
組織の中で活躍し、結果を出せば個人にも還元されるシステムにしております。
●やる気と働く気のある方
やる気と働く意欲があるあなたをシャンデリラは歓迎いたします。
やる気があり、頑張れば頑張るほど社会人としての生き抜くスキル・一流美容師の接客・技術スキルを習得でき、それに比例して昇級＆昇給するシステムとなっています。
●女性の髪をキレイにして女性を幸せにして、やりがいを見出したい方
シャンデリラの髪質改善システムは本当に髪がキレイになります。
その為女性から大変感謝され美容師としてのやりがいを見出す事ができ、充実した美容師生活を送る事ができます。
●一流美容師の接客・技術スキルを身につけたい方
シャンデリラの接客・技術スキルは日本トップレベルです。その為シャンデリラで就業すると、一流美容師の接客・技術スキルを身につけることができます。
●正社員で働ける方
正社員で事業拡大に貢献できる方の応募をお待ちしております。
また、事業の拡大計画がございますので、昇級＆昇給システムもご用意しています。
●マニュアル通りにできる方
新卒・中途にかかわらず全員シャンデリラのマニュアルに100％従って業務をして頂きます。
マニュアル以外の業務は一切認めておりませんので、マニュアル通りにできる方をお待ちしております。
●責任感のある方
自らの行動や言動に責任を持っていただける方のご応募をお待ちしております。
自分の与えられた仕事に責任を持ち、就業できる方をお待ちしております。
●体調管理がしっかりできる方
サロンワークはハードです。
また完全予約制の美容室の為、替えがききません。
しっかり体調管理・メンタル管理ができる方のご応募をお待ちしております。
限定1名の募集です
シャンデリラの求人応募は
姿勢のルール・行動カリキュラムや試験など
非常に厳しいのですが、
この地域ではナンバー1の好待遇のため、
正直なところ非常に反響があります。
採用が決まり次第終了して
今後募集する予定はございません。
シャンデリラで就業して
安定して30万以上稼げて、日月休みで
プライベートも充実させたい場合は
今すぐの応募をオススメしています。
シャンデリラのミッション（使命・理念）
●女性の髪をキレイにして女性を幸せにする事
●美容師の待遇（給料・休日・福利厚生）と美容師の社会的地位を向上し、美容師を幸せにする事
シャンデリラにご来店なさる方は、
髪に悩みを抱えている女性です。
そしてシャンデリラは、
髪や頭皮のお悩みを解決するための美容室です。
基本的にヘアデザインを求めている女性は
あまり多くいません。
髪や頭皮の悩みを解決したいという方が
９０％以上です。圧倒的です。
ですが、髪をキレイにしてくれる美容室は、
日本全国の美容室の中の１％以下です。
女性の髪をキレイにして、女性を幸せにする。
これができてはじめて、
私たち美容師の社会的地位が上がり、
美容師の待遇（給料・休日・福利厚生）が改善され、
美容師として働いていて良かったと。
心から美容師としての人生に
幸せを感じられるようになるのです。
女性の髪をキレイにする技術・接客ができていない
美容師にはなんの価値もありません。
そのため、シャンデリラは徹底的に
一流の美容師・社会人になれるカリキュラムを
作成しています。
（非常に厳しいですが、それ以上に得るものが大きいです。
一生の財産になります。）
シャンデリラはなぜこれほど支持頂いてるのか？
なぜこれほど客単価（２３０００円）と
リピート率（９５％）が高いのか？
※月日が経つごとに顧客単価とリピート率は上がり続けて、予約がもう取れないような人気サロンとなっております。
それは
女性の髪を本当にキレイにする事ができて
女性の抱える髪と頭皮の悩みを解決していて
女性が幸せになっているからです。
シャンデリラで働き続けると、
一流美容師の接客・技術スキルを身につけることができ、
お客様の髪を本当にキレイにする事ができます。
そうすることにより、結果として売上が上がり、
美容師の待遇（給料・休日・福利厚生）が上がり
美容師の社会的地位が上がり、
美容師としての人生に幸せを
感じられるようになるのです。
ゆるく楽に稼ぎたいや
てきとーに美容師できればいいやと
考えている美容師をなめている人間は
シャンデリラには必要ありません。
一流の美容師になりたい。
責任感のある立派な社会人になりたい。
美容師として幸せを感じたい。
お客様を幸せにしたい。
そうお考えの場合のみご応募下さい。
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
株式会社Lilas Maison代表取締役社長＆シャンデリラ代表 吹越 広彬
東京・原宿の美容学校を卒業後、単身渡仏。
パリの名門メイク学校（Make Up For Ever Acdemy Paris）を卒業後、Parisの高級街マドレーヌにて、フランス人が経営する高級美容室に就職する。
パリでは主にヘアメイクアーティストとして活動。
その傍らとしてサロンワークを行っていた。
世界的に有名なヘアアーティスト「ジャンフランソワ」に師事し、オートクチュールなドライカット[エフィラージュ]や、美容師としての在り方、そして人間としてのエスプリ（精神）を学んだ。
日本に帰国後は、東京にてフリーランスの美容師・ヘアメイクとして活動。
地元青森に帰省後、パリジェンヌのように自分に自信を持って幸せに生きている女性を増やしたいと思い、髪質改善専門美容室Champs des Lilas [シャンデリラ]を開業。
その後、株式会社Lilas Maison[リラメゾン]を創設し、サロンワークのみならず、美容室経営者の経営コンサルタントや、起業家支援などを行っている。
現在も日本トップレベルの美容師達に師事し、日本最先端・最高峰の技術・接客を学んでお客様に提供しているため、人口4万人の三沢市で客単価23000円、リピート率95％越えの脅威の結果を出し続けている。
| 会社名 |
株式会社 Lilas Maison [リラメゾン] |
| 代表取締役社長 |
吹越 広彬 |
| 店舗数 |
１店舗 |
| 勤務地 |
青森県三沢市松園町３丁目１−２０ 松園オフィス４
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 募集職種 |
美容師スタイリスト |
|
応募資格
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美容師免許の保有
※美容師免許とやる気、そして責任感がある場合は、経験が浅くてもブランクがあっても問題ございません。
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| 休日 |
年間休日１１９日
完全週休2日制（日曜・月曜 定休日 ） 、有給休暇 年10日（土日祝も可）、夏期休暇５日間（うち指定有給２日）、年末年始休暇５日（うち指定有給３日）
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| 勤務時間 |
８時３０分から１８時３０分 (休憩1時間、残業 月25時間。)
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| 給与 |
基本給 155700円（月173時間）
定額残業代 28125円 (月25時間)
計 183825円 （※最低給与保証）
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| 待遇 |
・社会保険完備 (医療保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険)
・有給休暇 年10日(土日も可)
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お問い合わせ先
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下記のメルマガにご登録下さい |
| ホームページ |
https://champs-des-lilas.jp
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