シャンデリラで働くメリット

●月給３０万円以上

●日曜・月曜 定休日

●完全週休二日制

●年間休日119日

●ボーナス年2回

●残業なし

●社会保険完備

●etc…

 

シャンデリラで働くとまだまだ、沢山のメリットがございます。

 

シャンデリラ代表の吹越 広彬です。

 

シャンデリラのコンセプトは「いつまでも愛されるキレイなツヤ髪へ」です。

 

女性の髪をキレイにする事に専門特化した髪質改善専門美容室です。

 

 

シャンデリラのミッション（理念）

●女性の髪をキレイにして、女性を幸せにする事

 

●美容師の待遇（給料・休日・福利厚生）を改善し、社会的地位を上げ、美容師を幸せにする事

 

シャンデリラはこの2つのミッション（理念）を達成する事を目標としています。

 

シャンデリラ代表の吹越は、美容業界に沢山の疑問を感じて美容師をしておりました。

 

 

フランス・パリからの美容師スタート

吹越の美容師のスタートはフランスのパリでした。

 

パリでは美容師の社会的地位は医者や弁護士と同じぐらい高いのです。

 

お客さんも絶対的に美容師を信頼し、全てを任せてくれます。

 

僕は、そんな美容師に誇りを持って仕事をしていました。

 

 

日本に帰国してから美容師の社会的地位の低さに絶望した日々

日本に帰国してきてからは、あまりの日本の美容師の社会的地位の低さに絶望しました。

• 給料が安い。
• 無駄な時間外労働が多い。
• 休めない。
• 美容師の意識が低い。
• 顧客側の美容師の信頼度が低い。

 

このような状況で何度美容師をやめようと思ったことか。

 

日本に帰ってきてからは、一日10000回くらいは美容師やめようと思っていました。。。

 

ですが、美容師という職業は本当は非常にやりがいがあって楽しいのです。そして多くの感謝を頂ける素晴らしい職業です。

 

パリで美容師をしていたときは、僕は心の底から幸せでした。

 

そんな僕だからこそ、日本の美容師の社会的地位を向上して、お客さんも美容師ももっと幸せになって欲しいと心の底から思っています。

 

その為の、働く美容師もお客さんもどちらも幸せになって頂けるようなシャンデリラというシステムを作りました。

 

 

こんな美容師生活だったらあなたは最高だと思いませんか？

●毎週子供や夫婦と旅行やキャンプをしている

●好きなアーティストのライブや、イベントに参加している

●恋人とデートしている

●美容師として女性の髪をキレイにできて、お客さんから絶大な信頼をされている

●車や家を買って家族を十分養えている

●自分の趣味にお金をかけられる

●一生涯美容師として必要とされる薬剤や毛髪知識、髪をキレイにする技術の習得

 

これら全てがシャンデリラの正社員になると叶います。

 

 

今現在働いているその美容室に未来はありますか？

日本全国に現在２５万軒の美容室があります。

 

その中で、従業員の事をちゃんと考えて、給料・休み・福利厚生などをしっかりしている美容室がどのぐらいあるでしょうか？

 

また、その美容室はこれから先、事業展開をして拡大できるだけの武器を持っているでしょうか？

 

憧れや夢があって美容師になってみたはいいものの、世の中の90％以上の美容師が直面している問題がありますよね。

 

 

美容師が抱えている問題

●子供の行事に行くことができない

●友達の結婚式にも出席できない

●長期の旅行なんて絶対無理

●給料が低いから家も車も買えない

●このまま美容師をしていても先が見えない。独立したくても今の時代怖い

●イベントやライブに一生行けない

●恋人と休みが合わない

 

これらの問題は、今の美容室で何年も働いていたら解決されますか？

 

残念ながら無理ですよね。

 

僕にも過去家族がいたのですが、できる限り子供との時間を作りたかったのに、仕事であまり子供と関わる時間が作れないで、そのまま家族終了しました。

 

何の為に死ぬほど仕事をしてるんだろう。。誰のために働いているんだろう。僕は毎日葛藤していました。

 

ちょうどこちらの動画が全てを物語っていたので下に載せときます。

 

 

子供との時間はあっという間です。

 

言ってしまえば人生はあっという間です。

 

美容師はもっと自分の人生を大切にして楽しむべきなんですよ。

 

なんでこれほどまで働きまくって、家族や恋人、友達と会う時間まで犠牲にして、すべてを我慢して美容師として働いても、安い給料、少ない休日、先の見えない人生なんだろう。

 

それらは全て。。。

 

 

悪いのは日本の美容業界や経営者です

あなたは何も悪くないんです。

 

日本の美容業界の負の連鎖が昔から続いて、その負の伝統が重なり積もっていき、超絶ブラック業界が出来上がっているのです。

 

また美容室経営者もこの負の連鎖が当たり前になっているので、経営を一切学ばず、薄利多売で経営する事によって更に美容師の待遇は悪くなっていくばかりです。

 

 

僕はこの負の連鎖を断ち切りたいんです！

美容師は本当に最高の職業です。

 

お客さんに感謝され、これほどやりがいのある仕事は他を探してもあまりありません。

 

僕は悔しいんですよ。

 

パリでヘアメイクや美容師として。アーティストとして活躍していて、プライドもやりがいもあって、やればやるほど稼げていたのに。。。

 

日本に帰国してからは、本当にどんだけ美容師なめられてるんだ！！

 

どれだけ美容師の意識が低いんだ！！

 

どれだけ美容師の待遇が最悪なんだ！！

 

 

ずっとそれらを考えて葛藤しながら生きてきました。

 

吹越自身の信念は、

 

美容師やってて良かった。

 

最高にやりがいのある職業だ。

 

美容師は最高にかっこいいんだ！

 

美容師でも家族や友達、恋人との時間を作れるんだ。プライベート充実させられるんだ！

 

こういう風に思ってくれる美容師を増やしたいんです！！

 

美容師に幸せになってもらいたいんですよ。

 

だから、僕が救える範囲で、美容業界が抱える全ての問題を解決してやる！と思い、シャンデリラを創りました。

 

 

通常の美容室の問題は・・・

✓客単価が安い（10000円以下）

✓予約が毎日埋まっていない

✓指名制度のせいで休めない

✓リピート率が低い（60％もない）

✓こなすだけの仕事（3人掛け持ちは当たり前）

✓難しいヘアデザインが多くなっているのに単価は上がらない

✓etc….

 

 

これらの問題が複合的に重なって、美容師全体の給料の低さ、休みの少なさ、残業の多さ、そして社会保険などの福利厚生がない。

 

というブラックもブラックすぎる漆黒のブラック業界ができている訳です。

 

ハッキリ言いますが、これらはそもそもの美容室のビジネスモデル自体が間違っているから起こっているんです。

 

そして世の中の90％以上の美容室のビジネスモデルは間違っています。

 

断言しますが、その美容室で働くあなたは一生幸せになれません。

 

 

シャンデリラは、

●客単価23000円以上

●リピート率95％

●毎日予約が埋まっている

●指名制度がない

●難しいヘアデザインは一切ない

●髪が本当にキレイになるので、お客さんに感謝され、やりがいを感じられる

 

と、このようにシステムを徹底的に作り込んでいます。

 

なぜ客単価23000円、リピート率95％なのか？

それは本当にお客さんの髪がキレイになるからです。

 

お客さんは、正直な所ヘアデザインはあまり求めていません。

ヘアデザインは普通だったらいいんです。

 

そしてお客さんの髪の悩みを解決しているからです。

 

 

お客さんの髪の悩み

●髪がキレイにならない

●クセ毛が直らない

●毎日のセットがめんどくさい

●ヘアデザインはしまくって髪がダメージしまくっていてどうにかしたい

●美容師の言う事が信じられない

 

大体お客さんはここらへんの悩みを抱えています。

 

シャンデリラはこのお客さんが抱える髪の悩みを全て解決して、キレイなツヤ髪にしているからこれだけ客単価とリピート率が高いのです。

 

そして徹底的にシステムを作り込んでいるので、シャンデリラで働くあなたが得られるメリットは、、、

 

 

シャンデリラであなたが働くメリット

●月給30万円以上稼げる

●ボーナス年2回

●日月定休

●完全週休二日制

●残業なし

●難しいヘアデザインなし

●髪質改善マニュアル完備

 

他店では絶対不可能な上記の超好待遇で迎え入れることによって、

 

●毎週子供や夫婦と旅行やキャンプをしている

●好きなアーティストのライブや、イベントに参加している

●恋人とデートしている

●美容師として女性の髪をキレイにできて、お客さんから絶大な信頼をされている

●車や家を買って家族を十分養えている

●自分の趣味にお金をかけられる

●一生涯美容師として必要とされる薬剤や毛髪知識、髪をキレイにする技術の習得

 

このように美容師としての幸せと、あなた自身の幸せの2つの幸せを両立する事ができます。

 

 

シャンデリラの１日

8:30　出勤、掃除

9:00　開店、１人目のお客さん担当

12:00-13:00　昼休憩

13:00-16:00　２人目のお客さん担当

16:00-18:00　３人目のお客さん担当

18:00〜18:30 　　閉店作業・退勤

 

という流れです。

 

シャンデリラは一日１人当たりMAXで３人しか予約を取らない為、これが１番忙しい日の例です。

 

正直に言いますが、通常の美容室での忙しさに慣れている場合、非常に楽に感じます。

 

 

最低給与保証

●基本給：１５０１３０円

●定額残業代：３２０００円

計：１８２１３０円／月

（ここから、社会保険料、雇用保険料、所得税、住民税が引かれます）

 

手取りは、およそ給与の８０％ぐらいだとお思いください。（正確な給与は面接時にお話しします）

 

例：給与１８２１３０円の手取り１４５７００円

 

就業時間　８時３０分〜１８時３０分（休憩１時間＋残業１時間込み）

休憩１時間

残業１時間〜１時間半／月間残業時間３０時間（定額残業代として基本給に含まれています）

 

定額残業代とは

残業代をはじめから基本給に入れている事です。

 

掃除やレジ締め、お客さんが少し遅れたり等して、就業時間が遅れたりする場合がございます。１８時で帰れない場合もございますので、１分もサービス残業させないように、ゆとりを持たせております。

 

８時３０分から１８時３０分までの間、給与が発生していると思って頂ければ問題ございません。

 

また、その日の予約が入らない場合は早く退勤できます。（シャンデリラの技術や接客を習得した後になります。）

 

８時３０分から１８時３０分までの空いている時間は、シャンデリラの技術や接客マニュアルを覚えて頂きます。

 

１８時３０分以降の残業はできません。また、練習も就業時間内に行います。

 

 

歩合給につきまして

売上６１万までは、１８２１３０円の給料のままです。

 

売上６１万を超えてからは歩合がついてきます。

売上の３０％が給料となります。

 

売上６１万　給与　１８３０００円

売上７０万　給与　２１００００円

売上８０万　給与　２４００００円

売上９０万　給与　２７００００円

売上１００万　給与　３０００００円

売上１１０万　給与　３３００００円

売上１２０万　給与　３６００００円

 

●店販売上手当

店販売上の１０％が給与にプラスされます。

例１　売上１００万　店販売上１０万

給与３０万＋店販売上手当１万＝計３１万

 

 

賞与につきまして

業績に応じて、１２ヶ月平均給与の１ヶ月分を年２回支給致します。（業績が悪い場合はございません）

 

１２ヶ月平均月間給与　３０万の場合

半年に１回ずつ年２回

３０万×２が通常の給与にプラスされます。

正社員で雇用して１年経ってから賞与が発生します。

 

 

この売上を上げる事が可能なのか？

可能です。集客・マーケティングはシャンデリラが全て行います。

 

あなたの業務は、シャンデリラが集客したお客さんの髪をキレイにして幸せにしてあげる事です。

 

２２日稼働

客単価２3０００円

 

例： 一日２人×２２日＝４6０００円×２２日＝1010000円×３０％＝303600円（給与）

 

シャンデリラのマニュアル通りの技術や接客をすれば、頑張らなくても売上８0万から１１０万程までは余裕でいきます。

 

１１０万から上は、少し頑張らないといけませんが、それほど頑張らず給与３０万くらいはいくようなシステムにしています。

 

休日につきまして

日曜日・月曜日が定休日です。

 

完全週休２日制です。

 

週に２日休みがあることです。

 

美容業界では異例の日月定休です。

 

完全週休二日制＝年間休日１０４日

 

有給休暇　１０日のうち指定有給５日は夏と冬に指定。

 

夏期休暇　５日（うち２日指定有給）

 

年末年始休暇　５日（うち３日指定有給）

 

完全週休二日制１０４日＋有給休暇１０日＋夏期＆年末年始休暇５日＝１１９日

 

年間休日１１９日です。

 

 

有給休暇につきまして

法定通りです。

 

雇用から半年後に１０日の有給休暇がつきます。

 

有給休暇がついてから、一年ごとに一日ずつ有給休暇が増えていきます。

 

有給消化率は100％です。

 

 

指定有給につきまして

シャンデリラ側として有給を５日指定しております。

 

お盆２日

 

年末年始３日

 

残りの有給休暇はお好きな時に取得して構いません。（予約の関係上、2ヶ月前の申請となります）

 

 

長期休暇につきまして

のちのち業績が上がってきたら、長期休暇も作成したいと思うのですが、今の所できるかもしれないとお思い下さい。

 

長期の休暇を取得したい場合は、

完全週休二日制の休みと、夏期や冬期の休みと、有給を組み合わせる形になります。

 

マニュアルにつきまして

●技術マニュアル

●接客トークマニュアル

この２つのマニュアルが動画・音声・テキストでございます。（作成中です。続々コンテンツを追加していきます。）

 

スタイリスト経験が３年以上の場合、動画を見て少しやってみただけで、シャンデリラの全業務ができるレベルで簡略化しております。

 

技術や接客に不安ある場合でも全く問題ございません。

必要なのは、マニュアル通りにする事です。

 

マニュアル通りに業務をするだけで、月売上１００万以上を楽に達成できます。

 

逆に言えば、マニュアル通りにできない。オリジナルで技術や接客をしてしまう場合は、シャンデリラのスタンスに合いません。

 

 

このような方はご遠慮頂いております

●独立する予定の方

●やる気のない方

●あいさつや掃除ができない方

●スタイリスト経験が３年以下の方

やる気と責任感、そして美容師免許があれば可能です。

●タバコを吸う方

●遅刻や無断欠勤をする方

●パートや業務委託で働きたい方

●自我や個性が強い方

●ヘアデザインが好きな方

●マニュアル通りにできない方

 

 

 

このような方をお待ちしております

●やる気と働く意欲と責任感のある方

●シャンデリラで長く働き、事業拡大に貢献できる方

●スタイリスト経験が３年以上の方

●女性の髪をキレイにしてやりがいを見出したい方

●安定した給料を得て、楽しく充実した美容師ライフを送りたい方

●正社員で働ける方

●マニュアル通りにできる方

 

 

採用までの流れ

下記のラインへ登録し、面接予約日を選択して下さい。

その際に履歴書と自己アピール作文をお持ち下さい。

 

 

自己アピール作文とは

●今までの美容師の実績

●なぜシャンデリラで働きたいのか

●どんな美容師ライフを送りたいのか

●自己アピール

●他、自由

 

このように自由にお書きください。何文字でも構いません。全部しっかり読ませて頂きます。

 

 

このような形で雇用契約を締結いたします

契約社員として１ヶ月契約

↓

契約社員として２ヶ月契約

↓

契約社員として３ヶ月契約

↓

契約社員として６ヶ月契約

↓

正社員として契約

 

このような流れとなります。

 

各契約の区切りの時に、シャンデリラでの就労を継続したいかお聞きします。

 

そして、シャンデリラ側としても一緒に働いていけるか吟味いたします。

 

双方の合意のもと、１年間かけて契約社員という形で就労頂いて、双方の合意があった場合に１年後に正社員契約を致します。

 

 

２名の従業員を募集いたします

正直な所、求人募集をしていなかった状態でも、ちょくちょく求人の問い合わせが来ている状態でした。

 

また、２名の従業員が決まり次第、２年以上は従業員の募集は行わない予定です。

 

はっきり言いますが、これだけ好条件の美容室は青森県にはほぼ存在しないと言っていいです。

 

倍率は非常に高いです。

 

もし、シャンデリラで働いてみたいと思っているなら、いますぐお問い合わせしてください。

 

シャンデリラはやる気と行動力のあるあなたを歓迎します。

 

 

最後に

シャンデリラは女性の髪をキレイにする為だけに専門特化した髪質改善美容室です。

 

シャンデリラで行っていないこと

• ブリーチを使うデザインカラーや派手髪などのカラー
• 過度に髪を傷めるヘアデザイン
• メンズの施術

 

何をやれるかではなく、何をやらないかが大事だと思っています。

 

そして、お客様が何を求めているか。

 

シャンデリラにご来店なさる方は、髪に悩みを抱えている女性です。

 

そしてシャンデリラは、髪や頭皮のお悩みを解決するための美容室です。

 

基本的にヘアデザインを求めている女性は多くいません。

 

髪や頭皮の悩みを解決したいという方が９０％以上です。圧倒的です。

 

ですが、髪をキレイにしてくれる美容室は、日本全国の美容室の中の１％以下です。

 

シャンデリラのミッション（理念）は、

●多くの女性の髪をキレイにして、パリジェンヌのように自分に自信を持って、人生を楽しく幸せに生きている女性を増やしていく事。

●美容師の社会的地位の向上、美容師の待遇向上、美容師を幸せにする。

で

す。

 

女性の髪をキレイにして、女性を幸せにする。

 

これができて、はじめて私たち美容師の社会的地位が上がり、美容師の待遇（給料・休日・福利厚生）が改善され、美容師として働いていて良かったと。

 

心から美容師としての人生に幸せを感じられるようになるのです。

 

独りよがりのヘアデザインなんてなんの価値もありません。

 

誰も求めていないのです。

 

シャンデリラはなぜこれほど支持頂いてるのか？

 

なぜこれほど客単価（２３０００円）とリピート率（９５％）が高いのか？

※月日が経つごとに顧客単価とリピート率は上がり続けて、予約がもう取れないような人気サロンとなっております。

 

それは、女性の髪を本当にキレイにする事ができて、女性の抱える髪と頭皮の悩みを解決していて、女性が幸せになっているからです。

 

美容師はやりがいのある仕事です。

 

ですが、やりがいだけでは生きていけないのです。

 

それに見合う給料と休日が必要なのです。

 

シャンデリラではやりがいに見合う以上の給料と休日を提供できます。

 

ぼくを信じてシャンデリラで一緒に女性の髪をキレイにして、幸せな美容師ライフを送ってみませんか？

 

あなたのご応募を心よりお待ちしております。

 

 

会社名	株式会社 Lilas Maison [リラメゾン]
代表取締役社長	吹越 広彬
店舗数	１店舗
勤務地	青森県三沢市松園町３丁目１−２０　松園オフィス４
雇用形態	正社員
募集職種	美容師スタイリスト
応募資格	美容師免許の保有、スタイリスト ( スタイリスト経験３年以上の場合のみ)
休日	年間休日１１９日 完全週休2日制（日曜・月曜 定休日 ※2024年導入予定です）　、有給休暇 年10日（土日祝も可）、夏期休暇５日間（うち指定有給２日）、年末年始休暇５日（うち指定有給３日）
勤務時間	８時３０分から１８時３０分　(休憩1時間、予約がなければ早く帰れます。残業 月３０時間。遅くても１８時半には確実に退勤できます。)
給与	基本給　１５０１３０円 定額残業代(月３０時間)　３２０００円 計　１８２１３０円　（※最低給与保証。月売上６１万円以下はこちらの給料となります） 月売上６１万円以上で月売上の３０％となります。（例：月売上１００万で月給３０万）
賞与	年２回（給与の１ヶ月分×２）※業績によります
待遇	・社会保険完備 (医療保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険) ・有給休暇 年10日(土日も可)
お問い合わせ先	下記のラインからお願い致します
ホームページ	https://champs-des-lilas.jp