働き方紹介
営業時間
９時〜１８時
８時間労働
休憩１時間
あなたの手が空いている時は全て休憩時間となります。（休憩は合計で１時間以上あります）
完全予約制ですので、その日の予定が立てやすいです。
朝８時半までに出勤していただき、遅くても１８時半には完全に退勤できます。
その際の１時間分の残業代は定額残業代として基本給に組み込まれております。
休日
完全週休二日制です。
シャンデリラは美容業界では異例の、日曜・月曜定休日です。
家族や恋人、友達との時間や、自分の時間を大切にしてください。
そして休日はしっかり休んでください。
そうする事によって仕事に対するやる気や活力が絶えずみなぎるようになります。
仕事ができる人間はしっかり休む事ができる人間です。
長期休暇
夏期休暇５日（指定有給２日）
年末年始休暇５日（指定有給３日）
各休暇のうち、指定有給としてシャンデリラ側で有給を指定させて頂きます。
その他の有給は自由に取得して構いません。（完全予約制の都合上２ヶ月前の申請でお願いしております）
こちらも業績が上がってきましたら、春休みや、GW、秋休みなど。長期的な休暇も増やしていく予定です。
給与
最低給与保証
●基本給：155700円(173時間／月)
●定額残業代：28125円（25時間／月）
計：183825円／月
（ここから、社会保険料や税金が引かれます）
手取りは、およそ給与の８０％ぐらいだとお思いください。（正確な給与は面接時にお話しします）
例：給与183825円の手取り147000円
定額残業代（みなし残業代）とは
残業代をはじめから基本給に入れている事です。
掃除やレジ締め、お客様が少し遅れたり等して、就業時間が遅れたりする場合がございます。
１８時で帰れない場合もございますので、１分もサービス残業させないように、ゆとりを持たせております。
８時３０分から１８時３０分までの間、給与が発生していると思って頂ければ問題ございません。
１８時３０分以降の業務的な残業はございません。
残って練習したい場合や家族の施術をしたい場合はサロンをご自由にお使いください。（自主練習による残業代は出ません。そのため店舗側からの強制はございません。自主性にお任せします。）
チーム制歩合給につきまして
シャンデリラの月間店舗粗利益の15％をスタッフ全員に分配いたします。
粗利益は、売上ー材料費で計算されます。
その際に店舗貢献率をその店舗のスタッフ同士で話し合って決めて頂きます。
例：１店舗粗利益160万円かつ１店舗スタッフ２人の場合
社員A：店舗貢献率60％
183825円（基本給）＋144000円（160万×15％×60％）＝327825円
社員B：店舗貢献率40％
183825円（基本給）＋96000円（160万円×15%×40％）＝279825円
このような形になります。
店舗貢献率は、売上だけではなく、スタッフ教育や雑務、SNSやブログの更新や、お客さんの声、ヘルプなどの全業務を総合的に見てチーム全体で話し合って皆で決めて頂きます。
例えば経験が浅くまだアシスト業務しかできない場合でも、雑務やヘルプ、SNSやブログの更新などを率先して行っていれば店舗貢献率は高くなりますし、逆に売上だけ上げてれば他の事は何もしなくてもいいと考えている場合は、店舗貢献率は下がる場合がございます。
この店舗貢献率については、みんなで都度話し合いをする場を設けています。各自自由に発言できます。
賞与につきまして
会社の決算が2月のため、2月に会社全体で利益が出ていた場合に、その利益の10％を社員全員に分配いたします。
利益が出ていない場合は賞与は出ません。
福利厚生
シャンデリラは株式会社Lilas Maisonが運営している美容室です。
会社経営の為、福利厚生はしっかり保証しておりますので、安心して就労いただけます。
- 雇用保険
- 労災保険
- 社会保険
- スタッフ同士の施術無料
- ご家族やご両親への施術無料（営業終了後のみとします）
- 練習時の薬剤やウィッグ代などのかかった経費全額会社負担
営業終了後でしたら、あなたのご両親やご家族の施術を無料でする事ができます。
あなたのご両親やご家族はあなたが就職した美容室は一体どんな所なんだろうと心配していたりするものです。
あなたの大切な人を安心させてあげて、そして大切な人の髪を一番キレイにしてあげてください。
（ご家族やご両親への施術は強制ではございません）
また、練習をしたい場合は、営業前や営業後に自由に練習して頂いて構いません。その際にかかった薬剤代やウィッグ代は全て会社負担となります。（強制ではございません。各自自主的に判断してください。）
シャンデリラの１日の流れ
1.出勤・準備
朝8時半までに出勤してください。全員で掃除・レジ空けをします。
朝練習をしたい場合はしていても構いません。（強制ではございません。自主性にお任せします。）
2.施術
お客様の髪をキレイにします。
シャンデリラのキャパ的に一日MAXでも6人ほどの施術しかしません。
予約メニューによっては、変動します。
3.休憩
昼休憩は１時間ございますので、外で食べてきても問題ございません。
あなたが空いている時間は全て休憩になります。
4.片付け・レジ締め
全員で片付け掃除やレジ締めをしていきます。
5.退勤（18:30）
遅くても18時半には退勤できます。
練習したい場合は残っても構いません。（強制ではございません。自主性にお任せします。）
という流れです。
このような方はご遠慮頂いております
申し訳ございませんが、このような方のご応募はご遠慮頂いております。
●チームプレイができない方、協調性がない方
シャンデリラには個人歩合は存在しなく、チームで協力し合って利益を上げていくスタンスです。
その為、みんなで協力し合っていく事ができない方の応募はご遠慮頂いております。
●やる気のない方
働く意欲ややる気がない場合は、店舗の雰囲気や、自分自身の居心地が悪くなるためご遠慮頂いております。
●あいさつや掃除ができない方
あいさつは人としての基本の事です。
また、掃除は必須です。売上だけ上げていれば他の事はしなくてもいい考えを持っている場合、シャンデリラでの応募は控えて頂いております。
●タバコを吸う方
顧客の100％が女性です。シャンデリラにご来店なさる方全員タバコの匂いには非常に敏感です。
接客をするにおいてタバコのにおいは非常に不快ですので、タバコを吸っている方の応募ははじめからご遠慮いただいております。
●遅刻や無断欠勤をする方
遅刻や無断欠勤は非常に無責任な事です。それをする事によって多くの方の迷惑になっているという事を考えられない場合や、責任感のない方の応募はご遠慮頂いております。
●パートや業務委託で働きたい方
正社員のみの募集になっております。
●責任感のない方
全ての行動や言動には責任が伴います。自分で行った行動や言動に対する責任が取れない方の応募はご遠慮頂いております。
●体調管理ができない方
日々の体調管理は非常に重要です。サロンワークはハードです。シャンデリラは他店よりはハードではないのですが、それでも楽に稼げる仕事ではございません。
体調不良やメンタル不良をひんぱんに起こしてしまう場合は、シャンデリラで働く事は難しいと思います。
このような方をお待ちしております
●チームプレイができる方、協調性がある方
シャンデリラではチーム制歩合を取り入れています。
お互いを思いやり協力し合えばし合うほど個人にも還元できるようなシステムにしております。
●やる気と働く気のある方
やる気と働く意欲があるあなたをシャンデリラは歓迎いたします。
またやる気があり、チームで協力して頑張れば頑張るほど稼げるシステムにしています。
●シャンデリラで長く働き、事業拡大に貢献できる方
髪質改善に専門特化し、本当に髪をキレイにできる美容室は、日本全国25万軒ある中の1％以下しか存在しません。
その為非常に伸びしろのあるビジネスモデルです。
シャンデリラの事業拡大に貢献し、これから増えるであろう沢山の仲間達と協力し合いながら沢山稼ぎたい。
と考えている場合はシャンデリラは非常に合っています。
●女性の髪をキレイにして女性を幸せにして、やりがいを見出したい方
シャンデリラの髪質改善システムは本当に髪がキレイになります。
その為女性から大変感謝され美容師としてのやりがいを見出す事ができ、楽しい美容師生活を送る事ができます。
●安定した給料を得て、楽しく充実した美容師ライフを送りたい方
通常の美容室に比べてシャンデリラでは安定した給料以上を稼ぐ事ができます。
美容師を誇りに思って仕事をし、プライベートでは他業種と同等水準以上に人生を楽しめます。
美容師とプライベートの両立をしたい場合はシャンデリラを非常にオススメしています。
●正社員で働ける方
正社員で事業拡大に貢献できる方の応募をお待ちしております。
また、事業が拡大すればするほど、稼げる額もそれに比例して大きくなるようなシステムにしております。
●マニュアル通りにできる方
はじめはシャンデリラのマニュアルに従って業務をして頂きます。
慣れてきて高単価・高リピートの接客や技術を身につけた後に、従来より良い技術や接客をひらめいたらぜひ積極的に提案してみてください。
●責任感のある方
自らの行動や言動に責任を持っていただける方のご応募をお待ちしております。
人間は抱える責任が大きくなればなるほど、大きな成長ができます。
そして、責任の大きさに比例して、稼げる額も大きくなっていきます。
ぜひ積極的に責任を引き受けてみてください。
またその土台がシャンデリラにはございます。
●体調管理がしっかりできる方
サロンワークはハードです。
また、接客業のため時にはメンタルがやられるときもあります。
その為ある程度体調管理やメンタル管理をしていただく必要があります。
もちろん悩みや色々な話を相談できるようなチームにするように心がけておりますので、きついときや辛いときは相談してみてください。
採用までの流れ
まずは、シャンデリラの求人専用メルマガにご登録下さい。
そちらで更にシャンデリラの詳しい求人についてのご説明をしております。
まだ、他店と検討中だったり、シャンデリラの事についてもっと知りたい場合など、そのような場合でもお気軽に「求人専用メルマガ」にご登録下さいませ。
採用枠はごくわずかです
もしシャンデリラで働いてみたいと思っている場合は、今すぐ求人専用メルマガにご登録下さい。
ここら界隈の美容室では超好待遇のため、凄まじい反響が起こっております。
倍率は相当高いです。
ですがシャンデリラは、今すぐ行動する事ができるやる気と行動力に満ちたあなたを歓迎します。
シャンデリラのミッション（理念）
●女性の髪をキレイにして女性を幸せにする事
●美容師の待遇（給料・休日・福利厚生）と美容師の社会的地位を向上し、美容師を幸せにする事
シャンデリラにご来店なさる方は、髪に悩みを抱えている女性です。
そしてシャンデリラは、髪や頭皮のお悩みを解決するための美容室です。
基本的にヘアデザインを求めている女性は多くいません。
髪や頭皮の悩みを解決したいという方が９０％以上です。圧倒的です。
ですが、髪をキレイにしてくれる美容室は、日本全国の美容室の中の１％以下です。
女性の髪をキレイにして、女性を幸せにする。
これができてはじめて、私たち美容師の社会的地位が上がり、美容師の待遇（給料・休日・福利厚生）が改善され、美容師として働いていて良かったと。
心から美容師としての人生に幸せを感じられるようになるのです。
独りよがりのヘアデザインなんてなんの価値もありません。
誰も求めていないのです。
シャンデリラはなぜこれほど支持頂いてるのか？
なぜこれほど客単価（２３０００円）とリピート率（９５％）が高いのか？
※月日が経つごとに顧客単価とリピート率は上がり続けて、予約がもう取れないような人気サロンとなっております。
それは、女性の髪を本当にキレイにする事ができて、女性の抱える髪と頭皮の悩みを解決していて、女性が幸せになっているからです。
美容師はやりがいのある仕事です。
ですが、やりがいだけでは生きていけないのです。
それに見合う給料と休日が必要なのです。
シャンデリラではやりがいに見合う以上の給料と休日を提供できます。
吹越を信じてシャンデリラで一緒に女性の髪をキレイにして、幸せな美容師ライフを送ってみませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
株式会社Lilas Maison代表取締役社長＆シャンデリラ代表 吹越 広彬
東京・原宿の美容学校を卒業後、単身渡仏。
パリの名門メイク学校（Make Up For Ever Acdemy Paris）を卒業後、Parisの高級街マドレーヌにて、フランス人が経営する高級美容室に就職する。
パリでは主にヘアメイクアーティストとして活動。その傍らとしてサロンワークを行っていた。
世界的に有名なヘアアーティスト「ジャンフランソワ」に師事し、オートクチュールなドライカット[エフィラージュ]や、美容師としての在り方、そして人間としてのエスプリ（精神）を学んだ。
日本に帰国後は、東京にてフリーランスの美容師・ヘアメイクとして活動。
地元青森に帰省後、パリジェンヌのように自分に自信を持って幸せに生きている女性を増やしたいと思い、髪質改善専門美容室Champs des Lilas [シャンデリラ]を開業。
その後、株式会社Lilas Maison[リラメゾン]を創設し、サロンワークのみならず、美容室経営者の経営コンサルタントや、起業家支援などを行っている。
| 会社名 |
株式会社 Lilas Maison [リラメゾン] |
| 代表取締役社長 |
吹越 広彬 |
| 店舗数 |
１店舗 |
| 勤務地 |
青森県三沢市松園町３丁目１−２０ 松園オフィス４
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 募集職種 |
美容師スタイリスト |
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応募資格
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美容師免許の保有
※美容師免許とやる気、そして責任感がある場合は、経験が浅くてもブランクがあっても問題ございません。
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| 休日 |
年間休日１１９日
完全週休2日制（日曜・月曜 定休日 ） 、有給休暇 年10日（土日祝も可）、夏期休暇５日間（うち指定有給２日）、年末年始休暇５日（うち指定有給３日）
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| 勤務時間 |
８時３０分から１８時３０分 (休憩1時間、残業 月３０時間。遅くても１８時半には確実に退勤できます。)
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| 給与 |
基本給 １５０１３０円
定額残業代(月３０時間) ３２０００円
計 １８２１３０円 （※最低給与保証）
基本給にチーム制歩合が追加されます。 |
| 賞与 |
年1回（2月決算時）※業績によります
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| 待遇 |
・社会保険完備 (医療保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険)
・有給休暇 年10日(土日も可)
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お問い合わせ先
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下記のメルマガにご登録下さい |
| ホームページ |
https://champs-des-lilas.jp
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